Sākums Atslēgvārdi Darba likums

Atslēgvārds: Darba likums

Prasība par obligātu vakcināciju pret Covid-19 valsts un pašvaldību iestādēs attiecas arī uz deputātiem

Prasība par obligātu vakcināciju pret Covd-19 valsts un pašvaldību iestādēs ir attiecināma arī uz Saeimas un pašvaldību deputātiem, skaidroja Tiesībsarga birojā. Kā norādīja Tiesībsarga birojā,...

Pēc jaunā Covid-19 regulējumā darba devēji varēs darbiniekus arī atstādināt

Stājoties spēkā jaunajam Covid-19 pārvaldības regulējumam, kas daļā nozaru paredz vakcinēšanās pienākumu un darba devējiem dod iespējas noteikt, kuriem amatiem nepieciešama vakcinācija pret Covid-19,...

Tiesībsargs: Jaunais regulējums ir leģitīms veids, kā Latvijā mazināt Covid-19 izplatību

Valdības pieņemtais jaunais Covid-19 pārvaldības regulējums, kas atsevišķās profesijās paredz vakcinācijas pienākumu, ir leģitīms veids, kā Latvijā mazināt Covid-19 izplatību, 30.septembra Latvijas Radio intervijā...

Policija par cilvēku tirdzniecību un viegla miesas bojājuma tīšu nodarīšanu rosinājusi apsūdzēt uzņēmēju Zukulu

 Valsts policija par cilvēku tirdzniecību un viegla miesas bojājuma tīšu nodarīšanu rosinājusi prokuratūrai apsūdzēt saldumu biznesa uzņēmēju Jāzepu Zukulu. Valsts policija paziņojumā presei atgādina, ka...

Apsūdzētajam Zukulam pagarina apcietinājumu; dod iespēju samaksāt 50 000 eiro drošības naudu

Rīgas pilsētas Vidzemes priekšpilsētas tiesa piektdien, 19.februārī, nolēmusi pagarināt drošības līdzekli apcietinājumu konditorejas izstrādājumu ražotāja Adugs valdes priekšsēdētājam Jāzepam Zukulam. Viņam gan dota iespēja divu...

Darba devējs varēs darbiniekiem maksāt 70% no algas dīkstāves laikā

Likuma grozījumos paredzēts, ka darbiniekam, kurš nepiekrīt atlīdzības samazinājumam, būs tiesības uzteikt darba līgumu, neievērojot likumā noteikto termiņu – mēnesi pirms darba attiecību pārtraukšanas.

Atsevišķos gadījumos vēlas samazināt Darba likumā noteikto atlīdzību par dīkstāvi

Ekonomikas ministrija izskatīšanai Ministru kabineta ārkārtas sēdē iesniegusi priekšlikumu ārkārtējā situācijā darba devējiem elastīgāk piemērot Darba likumu attiecībā uz darbinieka algu dīkstāves laikā. 

Ziņas