Gada laikā nodarbinātības līmenis pieaudzis par 0,6 procentpunktiem

Kopš 2016.gada 1.ceturksņa nodarbinātības līmenis pieaudzis par 0,6 procentpunktiem, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) Darbaspēka apsekojuma rezultāti.

Šī gada 1.ceturksnī Latvijā bija nodarbināti 882,5 tūkstoši jeb 61,6% iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem. Salīdzinot ar iepriekšējo ceturksni, 2017.gada 1.ceturksnī nodarbinātības līmenis samazinājās par 0,1 procentpunktu, bet nodarbināto skaits – par 7,9 tūkstošiem. Lielākais nodarbināto skaita samazinājums bija apstrādes rūpniecībā, būvniecībā, mākslas, izklaides un atpūtas nozarē, kā arī finanšu un apdrošināšanas darbības jomā. No 2016. gada 1. ceturkšņa nodarbināto iedzīvotāju skaits šajā vecuma grupā samazinājies par 6,7 tūkstošiem.

Lai gan kopš 2012. gada beigām nodarbinātības līmenis Latvijā pārsniedz Eiropas Savienības (ES) dalībvalstu vidējo līmeni (2016.gada 4. ceturksnī ES – 59,2%), 2017.gada 1.ceturksnī tas bija zemākais starp Baltijas valstīm – Igaunijā nodarbinātības līmenis bija 66,3%, bet Lietuvā – 62,2%.

2017.gada 1.ceturksnī nodarbinātības līmenis jauniešiem 15 līdz 24 gadu vecumā bija 30,6%, kas ir par 3,6 procentpunktiem zemāks nekā attiecīgajā periodā pērn. Nodarbināti bija 56,2 tūkstoši jauniešu (2016.gada 1. ceturksnī – 66,5 tūkstoši).

2017.gada 1.ceturksnī pamatdarbā nodarbinātie nedēļā nostrādāja vidēji 38,5 stundas, kas ir par 0,2 stundām vairāk nekā 2016.gada 1.ceturksnī.

Darbaspēka apsekojuma dati liecina, ka 2017.gada 1.ceturksnī, salīdzinot ar 2016.gada 1.ceturksni, darbinieku (darba ņēmēju) īpatsvars, kuru darba samaksa pēc nodokļu nomaksas bija līdz 450,00 eiro mēnesī, samazinājies līdz 41,9% (kritums par 1,8 procentpunktiem). Darbinieku īpatsvars, kuri saņēma minimālo algu vai mazāk, gada laikā ir palielinājies par 0,8 procentpunktiem (2017.gada 1.ceturksnī – 21,4%).

Darbinieku īpatsvars, kuru neto darba samaksa bija robežās no 450,01 līdz 700 eiro, palielinājās par 0,8 procentpunktiem (2017.gada 1.ceturksnī – 31,6%). Darbinieku īpatsvars ar neto darba samaksu 700,01 līdz 1400,00 eiro pieauga par 0,8 procentpunktiem (2017.gada 1.ceturksnī – 18,2%).

Darbinieku īpatsvars, kuru neto darba samaksa bija virs 1400 eiro gada laikā palielinājās par 0,9 procentpunktiem (2017.gada 1.ceturksnī – 3,8%).

2,3% darbinieku atalgojums netika aprēķināts vai izmaksāts, bet 2,2% darba samaksas lielumu nenorādīja.

Ref: 225.000.103.968

Saistītie raksti

ATBILDĒT

Lūdzu, ievadiet savu komentāru!
Lūdzu, ievadiet savu vārdu šeit

Ziņas