Latvijā pagājušajā gadā vidējā bruto darba samaksa jeb darba samaksa pirms nodokļiem par pilnas slodzes darbu bija 1 537 eiro, kas ir par 11,9% jeb 164 eiro vairāk nekā 2022.gadā, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati.
Tostarp privātajā sektorā vidējā bruto darba samaksa 2023.gadā pieaugusi par 11,5%, sasniedzot 1 533 eiro, bet sabiedriskajā sektorā vidējā bruto darba samaksa palielinājusies par 13,1%, sasniedzot 1 553 eiro.
Vispārējās valdības sektorā, kurā ietilpst valsts un pašvaldību iestādes, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra, kā arī valsts un pašvaldību kontrolētas un finansētas kapitālsabiedrības, vidējā bruto darba samaksa pagājušajā gadā bija 1 502 eiro, kas ir pieaugums par 12,2% salīdzinājumā ar 2022.gadu.
Vidējā bruto darba samaksa par vienu nostrādāto stundu pagājušajā gadā pieauga par 11,5%, sasniedzot 10,14 eiro. Vienas stundas darbaspēka izmaksas, kas ietver gan darba samaksu, gan citus ar darbaspēku saistītos darba devēja izdevumus, gada laikā pieauga no 11,46 līdz 12,76 eiro jeb par 11,3%, ko ietekmēja kopējo darbaspēka izmaksu un nostrādāto stundu kāpums – attiecīgi par 13% un 1,5% gada laikā, vēsta CSP.
Savukārt vidējā neto darba samaksa, kas aprēķināta, izmantojot darba vietā piemērojamos darba nodokļus, 2023.gadā Latvijā bija 1 119 eiro jeb 72,9% no bruto algas. Gada laikā vidējā neto darba samaksa pieaugusi par 11,3%, taču, ņemot vērā inflāciju, reālais neto algas pieaugums bija 2,2%.
Vidējā atalgojuma pārmaiņas 2023.gadā ietekmēja valstī noteiktās minimālās algas pieaugums no 500 līdz 620 eiro jeb par 24%
par pilnas slodzes darbu, kā arī maksimālā neapliekamā minimuma un koeficienta, ko piemēro diferencētā neapliekamā minimuma aprēķinos, palielinājums.
Vienlaikus bruto darba samaksas mediāna par pilnas slodzes darbu 2023.gadā bija 1225 eiro, kas salīdzinājumā ar 2022.gadu ir pieaugums par 13,4%, savukārt darba samaksas mediāna pēc darba nodokļu nomaksas bija 905 eiro, un gada laikā tā pieauga par 12,4%.
Mediāna ir vidējais rādītājs, kas atrodas augošā vai dilstošā secībā sakārtotu darba ņēmēju algu rindas vidū, proti, pusei darba ņēmēju algas ir lielākas par mediānu un otrai pusei – mazākas. Tā kā mediānu, salīdzinot ar vidējo aritmētisko darba samaksu, neietekmē ekstremālās darba samaksas vērtības, tā labāk raksturo tipisko atalgojumu, atzīmē statistikas pārvaldē.
CSP vēsta, ka vidējās darba samaksas pārmaiņas ietekmē ne tikai darbinieku atalgojuma pieaugums vai samazinājums, bet arī darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma tendences un darba tirgus strukturālās izmaiņas. Minēto faktoru ietekme kopumā parādās darba samaksas fonda un pilnas slodzes darbinieku skaita, kuri tiek izmantoti vidējās darba samaksas aprēķiniem, pārmaiņās.
Darba samaksas fonds 2023.gadā salīdzinājumā ar 2022.gadu Latvijā kopumā pieauga par 12,9% jeb 1,571 miljardu eiro, savukārt algoto darbinieku skaits, pārrēķināts pilnā slodzē, palielinājās par 6800 jeb 0,9%.
Gada laikā vidējā darba samaksa visstraujāk pieauga lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības nozarē – par 18,2%, enerģētikas nozarē – par 17,5%, transporta un uzglabāšanas nozarē – par 15,5%, valsts pārvaldē un aizsardzībā – par 15,0%, izglītībā – par 14,8%, kā arī ieguves rūpniecībā un karjeru izstrādē – par 14,3%.
2023.gadā vidējā darba samaksa mēnesī lielāka par vidējo valstī bija finanšu un apdrošināšanas darbību nozarē – 2 678 eiro, informācijas un komunikācijas pakalpojumu jomā – 2 549 eiro, enerģētikas jomā – 1 972 eiro, profesionālo, zinātnisko un tehnisko pakalpojumu jomā – 1 969 eiro, valsts pārvaldē un aizsardzībā – 1810 eiro, ieguves rūpniecībā un karjeru izstrādē – 1 703 eiro, veselības un sociālās aprūpes jomā – 1654 eiro, kā arī lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības nozarē – 1 545 eiro.
Vismazākā vidējā darba samaksa pirms nodokļu nomaksas bija izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē – 993 eiro.
2023.gadā salīdzinājumā ar 2022.gadu vidējā darba samaksa pirms nodokļu nomaksas visstraujāk ir pieaugusi Vidzemē – par 13,5%, seko Latgale, kur pieaugums bija par 12,7%, un Pierīga, kur pieaugums bija par 12,6%.
CSP ziņo, ka lielākā vidējā bruto darba samaksa par pilnas slodzes darbu pagājušajā gadā bija Rīgā – 1706 eiro un Pierīgā – 1505 eiro, savukārt zemākā tā bija Latgalē – 1083 eiro, kas ir par 37% mazāk nekā galvaspilsētā. Vidējā atalgojuma plaisa starp Rīgu un reģioniem gada laikā ir samazinājusies visos reģionos. Lielākais samazinājums bija vērojams Vidzemē – par 1,5 procentpunktiem.
Statistikas pārvaldē arī atzīmē, ka 2023.gada ceturtajā ceturksnī mēneša vidējā bruto darba samaksa Latvijā bija 1 610 eiro, kas ir par 11,6% vairāk nekā gadu iepriekš. Pērn ceturtajā ceturksnī, salīdzinot ar 2022.gada ceturto ceturksni, sabiedriskajā un vispārējās valdības sektorā vidējā bruto darba samaksa pieauga par 15%, bet privātajā sektorā pieaugums bija par 10,1%.
Savukārt, salīdzinot ar 2023.gada trešo ceturksni, bruto darba samaksa Latvijā pieauga par 4%, tostarp sabiedriskajā sektorā kāpums bija par 6,6%, privātajā – par 2,7%, bet valdības sektorā vidējā darba samaksa pieauga par 7,6%.
Vienlaikus neto darba samaksa pērn ceturtajā ceturksnī Latvijā bija 1 167 eiro, kas salīdzinājumā ar 2022.gada ceturto ceturksni ir pieaugums par 10,6%, bet salīdzinājumā ar 2023.gada trešo ceturksni – par 3,6%.
Lasiet arī: FM: Turpmākajos gados bezdarba līmenis Latvijā samazināsies līdz 5%
