Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrībai (LVSADA) arī pēc otrās izlīgšanas komisijas sēdes ar Veselības ministriju (VM) nav izdevies panākt vienošanos par darba samaksas palielināšanu, informēja arodbiedrības priekšsēdētāja vietniece Līga Bāriņa.
Arodbiedrība pieprasa no 2026.gada 1.janvāra palielināt vidējo darba samaksu ārstniecības personām par 13,5%, bet ārstniecības iestāžu darbiniekiem, kuri nav ārstniecības personas, – par 120 eiro. Tas budžetā prasītu papildu 133 miljonus eiro.
Kā norādīja Bāriņa, turpmākas “izlīgšanas” sarunas ar VM vairs nav plānotas. Nākamā LVSADA padomes sēde, kurā spriedīs par turpmāko rīcību, paredzēta 21.oktobrī.
Arodbiedrībā norāda, ka VM skaidrojusi, ka, tā kā valdība nav devusi iespēju iesniegt papildu budžeta priekšlikumus, vienoties par arodbiedrības prasību kā budžeta priekšlikuma prasības iesniegšanu nav izdevies. “Tas ir pretrunā ar to, ka esam demokrātiska valsts,” vērtēja Bāriņa.
Kā aģentūru LETA informēja VM pārstāve Barbara Ālīte, ministrija sarunās piedāvāja darba samaksas pieauguma risinājumus meklēt 2027.gada budžetā, ņemot vērā valsts budžeta apstiprināšanas gaitu un noteiktās prioritātes.
Pēc VM klāstītā, sarunās puses nav vienojušās par likumā paredzētās samierināšanas metodes izmantošanu. Arodbiedrība esot informējusi VM, ka izmantos tiesības aizsargāt savas kolektīvās intereses.
VM apzinoties cilvēkresursu situācijas nopietnību veselības aprūpē, īpaši māsu trūkumu, un atzīst, ka atalgojuma pieaugums ir nozīmīgs faktors speciālistu noturēšanai un piesaistei darba vietām valsts sektorā valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanai. Ministrija iestājoties par “mērķtiecīgu un sistemātisku cilvēkresursu stiprināšanu atbilstoši pieņemtajai Veselības darbaspēka attīstības stratēģijai 2025.-2029.gadam, kā arī regulāru dialogu ar arodbiedrību un nozares profesionālajām organizācijām”.
VM atgādina, ka ar LVSADA 2023.gadā tika noslēgts Sadarbības memorands par cilvēkresursu stiprināšanu veselības aprūpes nozarē, un 2024.gada 1.janvārī nozarē tika nodrošināts darba samaksas pieaugums.
Jau vēstīts, ka šodien notika otrā VM un LVSADA izlīgšanas komisijas sēde, kurā skatīja arodbiedrības prasību par veselības aprūpes darbinieku darba samaksas paaugstināšanu no 2026.gada 1.janvāra.
VM paziņojumā pēc pirmajām sarunām nenorādīja, ka būtu iezīmējušies kādi kompromisa risinājumi, lai arī ministrija klāstīja, ka VM un LVSADA bijušas “vienisprātis, ka taisnīga darba samaksa, tajā skaitā tās pieaugums, ir būtisks, lai nodrošinātu darbinieku motivāciju, mazinātu speciālistu aizplūšanu uz ārzemēm un garantētu kvalitatīvu veselības aprūpes pieejamību Latvijas iedzīvotājiem”.
Kā ziņots, LVSADA ir pieteikusi “kolektīvā interešu strīda procedūru”, jo vēlas panākt algu palielinājumu un veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību. Arodbiedrības sākotnējais uzstādījums bija prasīt darba samaksas palielinājumu par 15% ārstniecības personām un par 140 eiro atbalsta personām.
Pēcāk tā izvirzīja prasību par atalgojuma pieaugumu ārstniecības personām vismaz 13,5% apmērā. Tas budžetā prasītu papildu 133 miljonus eiro.
LVSADA šīs prasības pamatoja ar apsvērumiem, ka valdība nespēj nodrošināt nozares konkurētspēju, un atsaucās uz FM prognozēto algu pieaugumu tautsaimniecībā.
Veselības ministrs Hosams Abu Meri (JV) ir atzīmējis, ka šādu miljonu budžetā arodbiedrības prasību izpildei nav.
Veselības nozarei nākamā gada budžetā paredzēti papildu 34,5 miljoni eiro, un no plānotā papildu finansējuma lielākā daļa papildu līdzekļu tiks ieguldīti mātes un bērna veselības aprūpes uzlabošanā.
Lasiet arī: Ašeradens uzskata, ka 2026. gada valsts budžets ir “ļoti, ļoti labs”
Seko mums arī Facebook, Draugiem un X!